Elaboración de Currículum Vitae
El currículum, además de contar con los datos personales, es la historia académica y laboral de una persona, que se utiliza para ser presentado en todas aquellas circunstancias en que se necesita acreditar esas referencias.
Las situaciones en las que habitualmente son requeridos estos datos, suelen ser por ejemplo, la solicitud de un empleo o la participación a conferencias, seminarios o cualquier otro evento cultural, comercial, institucional o social, en el que se deseen evaluar las condiciones de una persona para hacer frente a ese evento, con la debida solvencia moral y profesional.
Un currículum deberá presentarse en impecables condiciones, preferentemente impreso y colocado dentro de una carpeta.
Es imprescindible ser breve y conciso y atenerse al orden de prioridades que señalo a continuación, sin el agregado de detalles innecesarios.
En primer lugar se deberán detallar los datos personales a saber:
Nombre
Domicilio
Teléfono
Edad
Profesión
Ocupación
Estado Civil
Hijos
DNI – CI
CUIL o CUIT
Matrícula profesional
A continuación, en hoja separada, se deberá informar sobre la experiencia adquirida en el siguiente orden:
Ocupación Actual- Nombre y dirección de la Empresa, antigüedad en el trabajo, tarea y cargo
Ocupaciones Anteriores: Ídem
Posteriormente se deberán detallar los trabajos de investigación realizados, así como también las participaciones personales como disertador, en conferencias, seminarios, etc.
Por último se incluirán los títulos obtenidos, tanto a nivel universitario como secundario, así como también todos los estudios de post grado realizados debidamente certificados.
Es importante respetar este orden de secuencia ya que no hay que olvidar, que lo que se considera de mayor interés en selección de personal, es la experiencia en la actividad que se está desarrollando en el presente o la que se realizó en la última ocupación; así como también los estudios de especialización o actualizaciones más recientes.
La presencia es también un factor importante a la hora de evaluar a un candidato. Tanto la pulcritud como la vestimenta adecuada y prolija agregarán puntaje al currículum, así como también los modales correctos, el lenguaje claro y la seguridad en la forma de expresarse, en las propias convicciones y en los objetivos deseados.
La persona que presenta un currículum tiene también el derecho de conocer todo lo que le interese sobre la institución o empresa donde puede llegar a desarrollar actividades, así como también condiciones laborales, sueldo y demás beneficios que se ofrecen por ese trabajo.
La confianza en sí mismo proyecta una imagen muy favorable que predispone positivamente en el momento de considerar los demás antecedentes que puedan figurar en un currículum.