Sigue al líder
Cada vez, las organizaciones apuestan por el trabajo en equipo porque es mucho más afectivo por diversas razones: es más enriquecedor, se alcanzan soluciones más creativas, aporta diferentes perspectivas, incluso, aumenta el grado de compromiso de los miembros que lo forman en tanto en cuanto el trabajo de unos repercute en el de los demás. […]